達州市公安局經濟開發區分局關于2019年招聘警務輔助人員的公告

  • 來源:黨政辦
  • 發布日期:2019-02-15
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達州市公安局經濟開發區分局

關于2019年招聘警務輔助人員的公告

經報請經開區黨工委、管委會同意,按照省公安廳、市公安局關于警務輔助人員(輔警)招錄工作的相關要求,經開區公安分局決定面向社會招聘20名警務輔助人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘名額

警務輔助人員20名(其中文職輔警8名,男女不限;勤務輔警12名,限男性)

二、招聘對象、范圍和條件

(一)具有達州市常住戶口;

(二)大專以上文化程度,退伍軍人或從事過警務輔助工作的可放寬至高中(含職高、中專);

(三)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的精神;

(四)遵紀守法,品行端正,身心健康;

(五)年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年1月1日-2001年1月1日期間出生),從事過警務輔助工作的可適當放寬;

(六)男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.58米(文職輔警有特殊專長的或從事過警務輔助工作的可適當放寬);裸眼視力均在4.6以上(退役軍人,文職輔警有特殊專長的,從事過警務輔助工作的矯正視力4.8以上)。

(七)男性體重不低于55千克,女性體重不低于45千克。過于肥胖和消瘦者不能錄用。(體重不能超過標準體重25%,不低于標準體重15%。標準體重(千克)=身高(厘米)-110)。

(八)招聘后服從分配

(九)與其他單位沒有勞務合同

(十)同等條件下,優先招聘下列人員:

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2.在職公安民警配偶、子女;

3.退役士兵;

4.警察類或政法類院校畢業生;

5.見義勇為積極分子和先進個人;

6.從事過警務輔助工作;

7.具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

(十一)有下列情形之一的不屬招聘對象:

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰;

 2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3. 因違紀違規被開除、辭退、解聘;

4 家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。

三、職位設置及相關要求

職位

性別

名額

范圍

學歷

專業

其他

勤務

12

達州市

大專以上(退伍軍人,從事過警務輔助工作的可放寬至高中或中專)

不限

主要從事治安巡邏

文職

不限

8

達州市

大專以上(有特殊專長的,從事過警務輔助工作的可放寬至高中或中專)

不限

主要從事內勤

四、報名及資格審查 
     (一)報考時間、地點和方式
      報名時間:2019年2月13日至2月22日(周一至周五9:00——17:00)。

報名地點:達州市公安局經開區分局政工科辦公室(達州南公路物流港)。

報名方式:采取現場報名的方式報名,報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

注意:凡有關材料信息不實,填報虛假信息或提供虛假材料的,或不符合報考條件和要求的,一經查實,取消該報考人員的報考資格。

    (二)需要提供的證件及材料

報考人員須提供:1、本人身份證、戶口本、學歷證書 (退伍軍人另需提供退伍證,從事過警務輔助工作的需提供原所在單位政工部門證明)以及相關證明材料原件和復印件;2、《經開區公安分局2018年公安輔警人員招錄報名表》(現場填寫);3、本人近期1寸免冠彩照3張;4、個人征信報告;5、其他佐證材料。

(三)資格審查

分局對報考人員的資格進行審查,審查工作貫穿本次招聘全過程,招聘工作的任一環節發現報考人員不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格,一切責任應由報考人員承擔。資格審查

五、考試程序

招錄工作共分體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓7個程序。

(一)體能測試。測試項目為男子1000米跑、俯臥撐、立定跳遠;女子800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。體測標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行(體測時間另行通知);體能測試結果按照標準確定為合格和不合格,合格的進入筆試環節,不合格者淘汰。

(二)筆試(閉卷)。筆試內容為公文寫作和治安基礎知識,共100分,筆試成績按總成績的40%計入總分,治安基礎知識為《治安管理處罰法》一、二、四章內容。(筆試時間、地點、方式另行通知)。

(三)面試。參加面試人員按聘用職位1:1.2的比例以筆試成績從高到低確定,最后1名筆試成績相同的一并進入面試(面試時間另行通知),面試總分100分,面試成績按總成績的60%計入總分。(當面試人數達不到1:1.2比例時,則全部參加面試;實際錄取人數與參加面試人數的比例不能高于1:1.2)

最后總分=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。(考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統一集合地點詳見經開區門戶網站)

考試成績在一年內均有效,如遇職位空缺,按照成績從高到低依次遞補。

(四)體檢。分局按照總成績及體能測試結果,按招聘崗位從高到低確定等額人員參加體檢(體檢時間另行通知),總分相同者按照符合優先條件人員、面試成績確定人員。體檢實行等額體檢,體檢費由參加體檢的考生自行負責,體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的,在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請,可復檢一次。因體檢不合格出現的空缺,按總成績和體能測試結果依次遞補。  

(五)政審。體檢合格人員進行政審,政審不合格人員不予聘用。因政審不合格出現人員空缺的,按總成績由高到低依次遞補。

(六)公示。政審結束后,招聘結果在經開區門戶網公示;公示期間因出現不合格而人員空缺的,按總成績由高至低依次遞補。

(七)崗前培訓。對擬招聘人員集中崗前培訓,培訓合格的納入試用期(試用期二個月),與用人單位簽定勞動合同,合同期限為二年。

六、待遇。

(一)薪酬按每人每年約四萬五千元(含五險一金、相關裝備等)保障。

(二)根據國家、省、市規定,單位為輔警人員依法繳納社會保險單位應承擔部分;個人應繳部分由個人承擔,個人自行繳納或者單位從工資中扣除統一代繳。

(三)合同期間的因公負傷致殘、職業病、死亡、非因公負傷和患病均按國家、省、市相關規定執行。

七、紀律與監督

此次輔警招聘在市公安局政治部的指導下,由經開區公安分局組織實施,經開區紀工委全程監督,堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴肅工作紀律,防止和杜絕不正之風。

此公告解釋權歸經開區公安分局。

咨詢電話:0818-2257793

監督電話:0818-2257539


       
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